管理職の森ｂｙサラリーマンライフドットコム

管理職の役割とスキル

: 今さら聞けない　ロジカルシンキング③　フレームワーク

ロジカルシンキング

今さら聞けないロジカルシンキング ②ではＭＥＣＥと構造化をご紹介しました。ＭＥＣＥはもれなく、ダブリなく要素を抽出すること構造化とは成立している成分、要素、状態を明らかにして、階層化すること一言 ...

管理職の役割とスキル

: 今さら聞けない　ロジカルシンキング②　構造化とＭＥＣＥ

ロジカルシンキング

ロジカルシンキング（論理的思考）はビジネスにおいては、必須なスキルと言っても過言ではないほどスタンダードなものになってきました。スキルは物事を行うための能力のことですが、ロジカルシンキングはどんなも ...

管理職の役割とスキル

: 今さら聞けない　ロジカルシンキング①　ロジカルシンキング・イシューとは

ロジカルシンキング

ビジネスマンにとって、ロジカルシンキングは非常に大切なものです。昨今のビジネスの世界では、ロジカルシンキングは重要なスキルのうちのひとつとなっています。では、よく耳にするロジカルシンキングという言 ...

管理職の役割とスキル

: 残業時間はどこまで許容できるか　政府調整と企業の現実

労務管理

電通の新入社員、月１００時間以上の残業で、自殺そんなニュースの話題がさめやまないところで、≪政府は「働き方改革」として企業の残業時間を月60時間に制限する上限規制の原案をまとめた。≫というニュースが ...

管理職の役割とスキル

: ショック　部下から退職の申し出があったら対応すべき３つのこと　

労務管理

「申し訳ありません。少々お話したいことがあるのですが、お時間よろしいでしょうか？」部下からその言葉が出てきたら、イレギュラーな普段とは違う何かがあることがほとんどです悩み事か、苦情か、愚痴か、そし ...

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